公司组织2024年职工招生面试

为进一步做好2024年春季来华职工招生工作，确保生源质量。3月21日下午，公司对13名申请公司博（硕）士研究生的外籍员工进行了线上面试。公司邀请了具有海外留学经历的6名研究生导师担任面试专家，林鹏飞副经理参加此次招生面试。

林鹏飞副经理简要介绍了职工招生的面试程序和基本要求。13名外籍职工分别就语言水平、学习规划、专业研究领域及兴趣爱好等方面进行汇报。面试专家就申请人的汇报内容进行了提问和交流，深入了解申请人异国他乡的生活经历、文化背景和语言能力，以评估申请者是否具备在公司学习和生活的条件。

通过此次面试，公司旨在选拔出一批学术基础扎实、语言流畅、适应力强的优秀职工。作为公司国际化战略的重要组成部分，这一举措不仅有助于提升公司的学术研究和国际影响力，也是对国家“一带一路”倡议的积极响应，将进一步推动公司的国际交流与合作。

编辑：张新

审核：林鹏飞