暖心服务，花样迎新，开学新“医”满满

“刚到报到点，就看到了很多欢迎新同学的展板和拍照签名打卡点，非常有仪式感，既有心意又有新意，让我们外地的学子感受到了公司的热情。”来自西藏的新生激动的说道。

精细布置，落实高效行动力。报到前夕，公司线上摸排员工来校报到时间，根据不同时间段为新生提供个性化服务，组建了“四位一体”的迎新工作保障团队，包括9位辅导员、7位班主任、14位班助、80位志愿者，四支队伍相互配合、无缝衔接，形成迎新保障强大力量。同时举办新生班主任培训会，邀请心理中心指导老师和往届优秀班主任进行培训和经验分享。报到期间，接车、引导、咨询、缴费、保险、后勤等各工作岗位默契配合、衔接有序。公司领导多次到迎新现场指导工作，及时发现问题、解决问题，持续优化新生报到服务流程。公司全体学工干部深入迎新“第一线”，全员参加迎新工作，提供迎新温情服务。

新生献礼，增强荣校归属感。报到期间，公司通过“我和西农有个约定”定格在西农的瞬间，现场打印照片并制作照片墙，围绕90周年校庆设计独具特色的横幅、导引牌、宣传展板等线下多方式让新生和家长了解公司办学历史与成就、各专业特色等情况，通过制作精美的手举牌，在迎新点设置签名画布，公司楼前设置新生拍照打卡地，用镜头记录温情，以合照长存暖意，定格与动医初次相遇的瞬间。

别具特色，发放启航加油包。报到现场，为新生准备了种类丰富的入学加油包，定制笔记本中张涌院士亲笔写下“牢记兽医学科使命、勇担科技创新重任”，印于其上，勉励动医学子勇担兽医使命。融合校庆、4号教学楼、小动物等多种元素，凸显公司特色，定制雨伞、扇子、卡套、钥匙扣和帆布包，每一件礼物都饱含公司对新生的期许和祝福，让新生第一时间感受到公司大家庭的温暖，极大地增强了新生对公司的归属感。

立德铸魂，夯实家校育人力。报到第一天下午，公司举办新生家长座谈会，线上线下相结合，副经理程捍卫介绍了公司概况，副经理王建国介绍了本科生培养情况，公司党委副书记张华海从员工管理角度介绍学业规划、校园活动参与和就业情况等；面对家长的疑惑，公司领导老师一一做出回答，与家长们亲切交流，促进家校沟通，凝聚教育合力，为员工健康成长保驾护航。

关怀行动，走访宿舍暖人心。报到第一天晚上，公司领导班子、2024级全体新生班主任第一时间深入员工宿舍走访交流，与2024级新生进行了亲切交谈，细致关怀地询问来校信息、入住情况和饮食习惯等，在生活和学习中遇到困难可以及时向公司反映，鼓励大家提前规划好个人学习与成长路径，及时转变心态、以积极的态度、崭新的面貌投入到大学的学习和生活中。