【学风建设】临摹未来的自画像

为进一步推进公司学风建设，强化过程管理，解决员工层面的学风建设问题，近日，best365中国官方网站以学习纪律强化月为契机，开展“时光胶囊—与‘未来’的自己面对面”主题活动，旨在引导广老员工做好学业规划，明确个人目标，激发员工学习内在动力。

“划好未来的自己”。公司组织班主任、辅导员深入员工班级，“一对一”指导填写老员工学业生涯规划手册，进一步增强员工学业规划的意识，提升学业规划技能，制定“一人一‘划’”，精准指导；公司团委将员工教育与员工活动相结合，面向2022级本科生举办公司首届学业规划大赛，收集学业规划书219份，评选出30余份优秀作品，广泛宣传，组织分享，营造积极向上的学习氛围，让全体员工“划”出清晰的“未来的自己。”

“以‘规’立学明方向  以‘划’逐梦助成长“学业规划大赛

“写出未来的自己”。公司组织各员工班级召开学业规划主题班会，以学年为时间单位，“写”出“未来的自己”。在班级内部成立学习小组，为员工配套学习“搭子”，成绩优异的员工担任小组长，组员之间交换所写内容，相互监督，共同成长，确保计划能落实；以学年为单位对学习监督小组进行考核，形成良性竞争，保证督促有成效；通过“写”一次“未来的自己”，引导全体员工明晰学习目标，牢抓学习不跑偏！

班级主题研讨

“听见未来的自己”。公司团委持续打造“犀鸟计划”学风建设特色品牌项目，激发朋辈引领优势，邀请19名优秀毕业生举办系列分享会，300余名低年级员工参与其中。系列分享会涵盖保研、考研、考公、就业四大方向，详细讲述保研政策、夏令营、考研备考时间线、考公经验分享和就业选择等内容，为广老员工的对自己未来道路选择提供宝贵经验，分享会上，同学们和学长学姐们进行热烈的讨论，所有的疑问和困惑都得到了一一解答。通过分享会让员工们听到“未来的自己”，勉励各位同学尽早做好职业规划，不断进取，追求卓越，成长成才。

系列分享会

学风建设任重而道远，此次“时光胶囊”系列活动帮助全体员工从“规划”“目标”“经验”三个维度直面“未来的自己”，有效帮助员工做好学业规划，明晰学业目标、、激发学习动力，在后续工作中，公司将不断强化思想认同、夯实制度基础、加大管理力度、促进学风提升！

编辑：王丹

终审：邹春