“四维”赋能员工政治理论学习

为进一步落实立德树人成效，提升员工政治理论学习水平，best365中国官方网站创新探索多样化学习路径，通过打造制度固本机制、实践领航平台、学科融合载体及新媒体传播矩阵凝心铸魂，推动理论学习从“单向灌输”向“多维互动”转变，教育引导员工立报国强国大志向、做挺膺担当奋斗者。

制度浸润学习，让教育“实”起来。公司党委书记，党委副书记带头围绕党的二十大、党的二十届三中全会精神讲授专题党课；邀请“银龄”辅导员为员工党员讲述“西农故事”，让党课既有理论高度又充满温度。公司加强“三会一课”制度学习，统筹谋划政治理论学习内容，采取“一个主题、二个领学、三种形式、全体参与”的“1+2+3+N模式”，切实做到员工层面“全员领学”。坚持党建带团建，支部党员深入所在团支部带领广大团员深研细学“中央一号文件”、“中央八项规定”等文件精神，推动党团联学联动，筑牢青年思想根基。本科生党支部和低年级团支部开展“党史事件我亲临”情景演绎党课，改编《觉醒年代》《西柏坡风云》等党史经典片段为剧本，员工分组扮演李大钊、雷锋等角色，通过线索推理、任务协作还原历史场景，让员工在沉浸式学习中厚植家国情怀。

实践领航学习，让理论“动”起来。前往张载祠、扶眉战役纪念馆、王上村、校史馆、院史馆等红色教育基地开展红色主题教育实践活动，帮助员工进一步厚植爱党爱国情怀，强化思想引领。开展员工党员微党课大赛、读书分享会、趣味“理论学习”会等多种政治理论学习形式，多维度提升员工理论水平和综合素质。以学雷锋纪念日为契机，组织团员、入党积极分子、发展对象和党员200余人分组开展的公司清扫、规范电动车摆放、西卜村支教、敬老院演出等志愿服务，践行雷锋精神，以实际行动展现青年担当。研究生党员利用教学基地、试验站点等平台，围绕研究课题积极开展科学研究，助力三农发展，推动志愿服务常态化。

学科融合学习，让思维“联”起来。公司围绕动物医学和动物药学专业为员工开展专业解答，分享老一辈专家教授们艰苦奋斗、干事创业的故事，激励员工传承红色基因，培养知农爱农的情怀。邀请中国科公司动物研究所国家干细胞资源库主任郝捷研究员、中国农业科公司兰州畜牧与兽药研究所杨亚军研究员、硕腾公司西北大区经理黄勇旗等多位员工来校分享学科发展，鼓励员工夯实专业基础，拓展行业视野，明确职业规划。近3年来，各本科生党支部通过“党建+学业”双促路径，开展“薪火保研大讲堂”“基层就业引领讲坛”“犀鸟计划”等举措，升学率达95%，其中2个党支部连续2年全员就业，各团支部挂科率逐年降低，形成“党员带头学、团员跟进学、全员共同学”的良性循环，切实帮助员工明确发展方向，提升学习效能。

新媒体传播学习，让参与“潮”起来。利用公司及公司网站、微信公众号等平台加强对5个样板党支部、3个样板团支部、党员示范宿舍、优秀共产党员和百名校园之星的宣传工作，开展“一带多”榜样示范工作，形成“学有榜样、赶有目标”的浓厚氛围。在公司网站上设立“思想引领”板块，立体式拓展“线上+线下”学习，定期发布党建和团建活动，宣传党的创新理论成果与先进典型事迹，帮助员工深化理论认知，明确人生方向。借助公司微信公众号定期开展员工应知应会测试和党史知识问答等活动，促进员工自主学习、拓展政治素养。建立线上公共邮箱，健全员工线上反馈机制，鼓励员工针对性提出培训需求和意见建议，畅通员工沟通渠道，增强员工民主管理和自我服务能力。