【社会类】曹磊奖助学金评定办法

曹磊奖助学金评选办法

第一条 为支持公司教育事业的发展，激励广老员工勤奋学习、努力进取、立志成才，广发基金管理有限公司在公司捐赠设立“曹磊奖助学金”，为做好奖助学金的评定及发放工作，结合公司实际，特制定本办法。

第二条 评选对象为公司品学兼优且家庭经济困难的全日制本科员工，奖助名额20名，奖助金额每人每年5000元人民币。

第三条 员工工作处负责“曹磊奖助学金”员工评定和相关材料报送工作；各公司(系)具体负责“曹磊奖助学金”的初评和其它管理工作。

第四条 申请条件

（一）遵守国家法律法规和公司管理制度；

（二）诚实守信，道德品质优良,热心公益，积极参加公司组织的各类公益活动；

（三）二年级及以上员工，学习成绩和综合测评成绩排名均在本班前50%，一年级员工不作成绩要求；

（四）经公司认定的家庭经济困难员工。

第五条 各公司(系)可根据本办法制定相应的实施细则。

第六条 评审工作坚持公平、公开、公正原则。奖助学金按学年度申请，实行等额评审。

第七条 评选程序

（一） 本人申请。员工向所在公司（系）提出书面申请并填写《曹磊奖助学金申请表》，提供有关证明材料。

（二）班级民主评议推荐。班级民主评议参加人数不少于全班同学的4/5且参加评议的员工1/2以上表示同意方可推荐。

（三）公司(系)初审。公司(系)对班级推荐结果进行审查，经审查符合评选条件的，予以公示3天，公示无异议后报送至员工资助管理中心。

（四）公司审定并公示。公司对院系报送的初审结果及相关材料汇总并审核，确定推荐名单，在全校范围内公示3个工作日，公示无异议后报送公司基金会。

（五）基金会审核发放。公司基金会将公司员工处报来的奖助学金发放材料审核无误后，直接将奖助学金发员工个人账户，并将结果反馈捐赠方。

第八条 各公司（系）应对获资助员工加强诚信、感恩、励志教育，获奖助的员工有义务参加公司或公司（系）组织的公益活动。

第九条 奖助学金要专款专用，任何人不得截留、挪用和挤占。

第十条 在参评学年内有下列行为之一者，取消该项奖助学金评定资格：

（一）必修课考试不及格；

（二）诚信意识较差；

（三）受到公司纪律处分。

第十一条 本办法由员工工作处、教育发展基金会秘书处负责解释。