关于做好2018-2019学年家庭经济困难员工资格认定和建档工作的通知
各员工班：
根据《关于认真做好高等公司家庭经济困难员工认定工作的指导意见》（教财〔2007〕8号）、《best365中国官网本科生家庭经济困难员工认定管理办法》（员工〔2017〕4号）以及《关于对高校建档立卡家庭子女精准识别有关事项的通知》（陕教贷〔2016〕1号）文件精神，为做好公司2018-2019学年家庭经济困难员工资格认定和建档工作，现就有关事项通知如下：
一、家庭经济困难员工认定范围
（一）在校注册有正式学籍的普通全日制本科员工；
（二）2018年被公司录取的普通全日制本科员工。
二、家庭经济困难员工认定原则
家庭经济困难员工认定工作要严格遵循实事求是、程序规范、公开公平公正的原则，按照员工本人申请、班级民主评议和院系综合评定相结合的方式组织进行。
三、家庭经济困难员工认定程序
（一）新申请认定的员工（含2018级员工）
1.建档立卡贫困户，需提交材料：
（1）有效的《扶贫手册》，如无《扶贫手册》，可以提交县级扶贫部门开具的建档立卡贫困户证明。注：陕西籍员工为全省统一印制的《高等公司建档立卡贫困户子女情况证明表》（附件1），其他省份未有统一格式，需加盖家庭所在县（区）扶贫办公章。
（2）《家庭经济困难员工认定申请表》（附件2）。
2.非建档立卡贫困户，需提交材料：
（1）加盖家庭所在地乡、镇或者街道办事处民政部门公章的《best365中国官网家庭经济困难员工调查表》（附件3）；
（2）相关证明材料：低保、农村特困救助供养、单亲、孤残、烈士子女等特殊情况证明等，如无特殊情况不用提交；
（3）《家庭经济困难员工认定申请表》（附件2）。
（二）上年度已被认定的员工
若家庭经济无显著变化，只需填写《家庭经济困难员工认定申请表》，参加评议认定。
四、时间安排
（一）7月12日—9月2日，各班以各种形式通知本班员工，要求家庭经济困难员工利用暑假时间，提出个人申请，并完成相关表格的填写。
（二）9月3日—9月6日，各班要根据家庭经济困难员工认定程序开始对申请员工进行认定，并于9月6日前将本班初步认定结果上报公司审核。
（三）9月7日—9月11日，公司对各班认定结果进行审核和公示。公示无异议后，确定公司2016-2017学年家庭经济困难员工档案库。
（四）9月12日，上报公司资助管理中心。
五、工作要求
（一）高度重视。各班要充分认识到家庭经济困难员工认定工作的重大意义，利用班会、电话、短信等形式，将此项工作信息传达给每位员工，确保每位家庭经济困难员工能够及时提出申请。
（二）认真组织。各班要严格按照附件5中家庭经济困难员工认定程序（附件5），本着公开、公平和公正的原则，认真组织本班员工，切实将本年度家庭经济困难员工认定工作做好做实。
（三）请各班于9月6日下午17:00前将附件1、2、3、4、6纸质材料（一式两份）报送公司员工工作办公室，同时将附件4电子文档发送至：dongyibangongshi@126.com。
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2018年7月12日