关于开展班主任考核工作的通知
发布日期：2021-09-18 浏览次数：
为切实加强班主任队伍建设，根据公司相关文件精神，公司决定对在聘班主任工作情况进行考核。公司现将有关事项通知如下：
一、考核范围
2020-2021学年春季学期和夏季学期在岗的所有班主任，因出国等其他原因离岗两个月以上者可不参加考核。
二、考核内容
班主任考核内容主要包括思想品质（遵纪守法、为人师表、教书育人等方面）、职业道德（工作态度、敬业精神等方面）、业务水平和工作实绩等，重点考核其政治表现和履行岗位职责的实绩。
三、考核结果
班主任考核等次分为优秀、称职和不称职。
班主任考核中，考核等次优秀者的比例不得超过20％；2020—2021学年春季学期和夏季学期员工工作验收检查结果为“B”档或班级员工受到公司纪律处分者，该班班主任考核不得评为优秀。
四、考核程序及工作进程
1.9月18日－21日，班主任对照考核内容撰写书面述职报告。重点要突出思想工作面对面、学业生涯规划指导及优良学风示范班建设工作开展的基本情况及取得的成效。
2.9月22日－23日，公司评议（45分）。公司考核工作领导小组根据考核内容开展公司评议，并完成各项评议结果汇总，确定考核等级。
3. 员工满意度评分（55分）。员工满意度评分以2021年6月班主任考核员工网评分为准。
五、工作要求
请参加考核的班主任认真总结，按要求填写《best365中国官方网站班主任述职报告表》（附件1），并于9月22日（周三）上午12点前将《best365中国官方网站班主任述职报告表》一式一份交至best365中国官方网站员工工作办公室（4144）。
附件：1.best365中国官方网站班主任述职报告表
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2021年9月18日