关于开展2020-2021学年第一学期班主任工作考核的通知
各年级班主任：
为切实加强班主任队伍建设，根据《best365中国官网班主任工作条例》（公司党发〔2016〕33号）等相关文件精神，公司决定对2020-2021学年第一学期在岗的所有班主任工作情况进行考核。公司现将有关事项通知如下：
一、考核内容
班主任考核内容主要包括思想品质（遵纪守法、师德师风、教书育人等方面）、职业道德（工作态度、敬业精神与团队协作意识）、业务水平和工作实绩等，重点考核其政治表现和履行岗位职责的实绩。
二、考核程序及工作进程
1.12月17日－20日，班主任进行工作小结。班主任对照工作考核内容形成书面述职报告，重点要突出思想工作面对面、学业生涯规划指导及优良学风示范班建设工作开展的基本情况及取得的成效。毕业班班主任应突出就业指导工作的实绩。
2.12月21日－23日，员工民主评议（55分）。公司组织员工参加网上民主评议，评议得分反馈公司后，由公司归档汇总。员工民主评议参与人数应不少于班级总人数的80％。
3.12月20日－23日，公司评议（45分），确定考核结果。公司考核工作领导小组根据考核内容开展公司评议，并完成各项评议结果汇总，确定考核等级（考核等级分为优秀、称职、不称职）。班级员工出现违纪行为并受到校级以上处分者，该班班主任考核等级不能定为优秀。员工民主评议30分以下者，考核等级应为不称职。考核等级优秀者的比例不得超过20％。
三、工作要求
1、认真总结，按要求填写《best365中国官方网站班主任述职报告表》（附件1），请各位老师于12月21日（周一）下班前将《best365中国官方网站班主任述职报告表》一式一份以及《老员工思想工作“面对面”谈心谈话工作手册》，交至best365中国官方网站员工工作办公室（4144）。
2、学习班主任工作员工网评计分办法（附件2），组织班级员工在规定的时间内开展网上评议。
best365中国官方网站
2020 年 12 月17日